Выпускной вечер-2025
Торжественная мероприятие, посвящённое вручению учащимся 9-х...
Организационное родительское собрание для родителей (законных...
Лагерь труда и отдыха «Дружба»
О безопасности на воде в летний период
Сотрудничество с ОАО «Белагропромбанк»
Торжественное мероприятие «Звездный дождь»

Меню сайта

80-ЛЕТИЕ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ

2023 god mira i sozidaniya

gmr2018-2020

ярморка вакансий

prokuratura

banners 6

kudapostupat

kudapostupat

portal

ministerstvo

Glub

mir pravo

rooglub2018-09

znai.by

mchs

brsm

brpo

pravo by

Мы  оказываем информационную помощь людям в трудной жизненной ситуации

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Я, ____________________________________________________, _____________ г.р., идентификационный номер ______________________________, руководствуясь пунктом 3 статьи 4 Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 N 99-З "О защите персональных данных", заявляю о согласии Государственному учреждению образования «Средняя школа №1 г.Глубокое имени П.О.Сухого»», находящемуся по адресу: г. Глубокое, ул. Дзержинского, д. 43, на включение в общедоступные источники персональных данных следующих моих персональных данных:

фамилия, собственное имя, отчество;

дата рождения;

место рождения;

национальность;

номер стационарного и мобильного телефона;

адрес электронной почты;

сведения о месте работы, занимаемой должности (профессии рабочего), дате назначения;

сведения о трудовой деятельности;

сведения об образовании;

сведения об ученой степени (звании);

сведения о владении иностранными языками;

сведения о государственных наградах.

Также согласен(-на) на включение моей фотографии в указанные общедоступные источники персональных данных: на сайте учреждения образования в рамках новостного контента, в социальных сетях, мессенджерах учреждения образования в рамках новостного контента.

Обработка моих персональных данных может осуществляться как автоматизированным, так и неавтоматизированным способом, а именно на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, предоставление, доступ, обезличивание, блокирование, удаление персональных данных.

Я ознакомлен(а) с тем, что:

согласие на обработку персональных данных действует с даты его подписания в течение всего срока действия трудового договора;

согласие на обработку персональных данных может быть отозвано путем подачи письменного заявления;

в случае отзыва согласия на обработку персональных данных ГУО «Средняя школа №1 г.Глубокое имени П.О.Сухого» вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в Законе Республики Беларусь от 07.05.2021 N 99-З "О защите персональных данных" и в иных законодательных актах;

после увольнения из ГУО «Средняя школа №1 г.Глубокое имени П.О.Сухого»» (прекращения трудовых отношений) персональные данные будут храниться в ГУО «Средняя школа №1 г.Глубокое имени П.О.Сухого»» в течение предусмотренного законодательством и локальными правовыми актами ГУО «Средняя школа №1 г.Глубокое имени П.О.Сухого» срока хранения;

предоставляемые мной персональные данные третьих лиц (в том числе близких родственников) будут обрабатываться только в целях выполнения возложенных на ГУО «Средняя школа №1 г.Глубокое имени П.О.Сухого» функций, полномочий и обязанностей оператора.

Срок действия настоящего согласия начинается с даты подписания и заканчивается в связи с моим увольнением.

Настоящее согласие я могу отозвать, если напишу заявление об этом руководителю учреждения.    

_________                                              _______________

     (подпись)                                            (И.О.Фамилия)

_____________

        дата

В Рекомендаций НЦЗПД в сфере трудовых отношений указано, что если правовым основанием обработки персональных данных работника является согласие, то в целях оптимизации процедуры получения такого согласия наниматель, исходя из анализа бизнес-процессов, положений коллективных договоров, иных локальных правовых актов, может определять перечень целей обработки персональных данных, для которых правовым основанием будет являться согласие, и предлагать принимаемым на работу работникам решить, на какие из данных целей обработки они готовы дать свое согласие. Ниже приводиться один из возможных вариантов предложения выбора несколько целей обработки в форме согласия.