В теплый осенний день 05 октября в школе прошло праздничное мероприятие, посвященное Дню Учителя! Много добрых и теплых слов в этот день было сказано в адрес педагогов-ветеранов. Торжественные поздравления подкреплялись прекрасными музыкальными номерами, душевными словами, тёплой атмосферой и праздничным чаепитием.
На концерте были исполнены песни и стихи о победе, о героизме людей в военное время, песни из кинофильмов, хореографические композиции. С творческими подарками для ветеранов выступили работники школы.
«Я желаю вам, нашим потомкам, никогда не знать ужасов войны. Я благодарна, что подрастающее поколение воспитывается с чувством патриотизма и гордости за Победу своих дедов и прадедов. Спасибо, что не забываете нас!», – сказала Клементенко Фаина Александровна.
Санаторно-курортное унитарное предприятие «Белпрофсоюзкурорт» для членов профсоюза, входящих в ФПБ, и их детей (от 4 до 14 лет) предусматривает скидку 25% от стоимости путёвки. Скидка предоставляется лицам, оплачивающим путевку(ки) за собственный счёт (безналичным путем через филиалы банков Беларуси, а также наличными в кассу санатория), а также за счёт средств первичной или вышестоящей профсоюзной организации. Основанием предоставления скидки является справка о членстве в профсоюзной организации ФПБ, выдаваемая председателем первичной профсоюзной организации, или гарантийное письмо профсоюзной организации ФПБ (в случае частичной или полной оплаты по выставленному санаторием счету)
Санатории УП «Белпрофсоюзкурорт»
Пятое Всебелорусское народное собрание пройдет в Минске 22-23 июня
Указ об этом Александр Лукашенко подписал 3 мая.
На обсуждение Всебелорусского народного собрания будут вынесены вопросы об итогах реализации Программы социально-экономического развития Беларуси на 2011-2015 годы и об основных положениях Программы социально-экономического развития страны на 2016-2020 годы. В собрании примут участие 2500 человек.
Беларускі прафесійны саюз работнікаў адукацыі і навукі — адзін з найбольш уплывовых у краіне — адзначае сваё 95-годдзе. Сярод галіновых прафсаюзаў гэта другая па колькасці арганізацыя, якая аб'ядноўвае ў сваіх шэрагах 600 тысяч чалавек: работнікаў як дзяржаўных, так і прыватных устаноў адукацыі, навучэнскую моладзь, аспірантаў, дактарантаў, а таксама замежных студэнтаў. Іх заваёвы і праблемы, занятасць і заробак — штодзённы клопат прафсаюзнай арганізацыі.
Аляксандр БОЙКА: «Мы будзем і далей стукацца ва ўсе дзверы» Публікацыя на партале zviazda.by
Прэзідэнт Беларусі Аляксандр Лукашэнка 28 снежня падпісаў указ нумар 522 "Аб аб'яўленні 2016 года Годам культуры". Указ прыняты ў мэтах аб'яднання інтэлектуальных і духоўных сіл грамадства для вырашэння задач сацыяльна-эканамічнага развіцця краіны, захавання гісторыка-культурнай спадчыны, развіцця народных традыцый, выхавання ў грамадзян любові да Айчыны, а таксама падтрымкі творчых ініцыятыў.
Значная ўвага будзе ўдзелена мерапрыемствам у сферы мастацкай культуры, якая з'яўляецца адным з асноўных сродкаў выхавання ў моладзі патрыятызму і павагі да Радзімы. Таксама прадугледжваецца комплекс мерапрыемстваў, звязаны са знакавымі для культуры Беларусі юбілейнымі датамі.
Указ Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 28 снежня 2015 г. №522 "Аб аб'яўленні 2016 года Годам культуры"
Республиканский план мероприятий по проведению Года культуры
Социальное партнерство – форма взаимодействия органов государственного управления и профессиональных союзов, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы при разработке и реализации социально-экономической политики государства, которая основана на учете интересов различных слоев и групп общества в социально-трудовой сфере посредством переговоров, консультаций, отказа от конфронтации и социальных конфликтов.
Правовое регулирование вопросов социального партнерства осуществляется в соответствии с нормами Конституции Республики Беларусь, Трудовым кодексом Республики Беларусь, другими актами законодательства, коллективными договорами.
Администрация и профсоюзный комитет учреждения образования строят свои отношения в соответствии со ст. 353 Трудового кодекса Республики Беларусь, соблюдая такие принципами социального партнёрства как:
- равноправие сторон;
- соблюдение норм законодательства;
- полномочность принятия обязательств;
- добровольность принятия обязательств;
- учет реальных возможностей;
- обязательность выполнения договоренностей и ответственность за принятые обязательства;
- отказ от односторонних действий, нарушивших договоренности;
- взаимное информирование сторон переговоров об изменении ситуации.
Можно выделить несколько основных направлений совместной деятельности администрации Государственного учреждения образования «Средняя школа № 1 г. Глубокое имени П. О. Сухого» и профсоюзного комитета:
- Участие в организации и проведении аттестации педагогических работников. Совместные совещания по аттестации, консультативная помощь – все это позволяет успешно проводить аттестацию педагогических работников.
- Охрана труда. Проводится обучение и проверка знаний работников учреждения образования по вопросам ОТ. Внедрена система управления охраной труда учреждения образования.
- Организация и проведение спортивно-оздоровительной работы среди работников учреждения образования (участие в круглогодичной спартакиаде среди работников учреждений образования, туристских слетах, днях здоровья, спортландиях).
- Работа с кадрами. Поощрения за работу. Награждение грамотами, благодарностями.
- Отдых и здоровье работников и их детей. Экскурсии, культпоходы в театр, на концерты. Оздоровление детей в лагерях. Мероприятия посвященные знаменательным датам и государственным праздникам (День учителя, 8 Марта, 9 Мая, День независимости Республики Беларусь и др.);
- Социальное партнёрство.
Стороны принимают ряд мер по развитию партнерских отношений:
С участием профсоюзного комитета разработаны:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Должностные и рабочие инструкции;
- Инструкции по охране труда;
- План мероприятий по охране труда.
С участием профсоюзного комитета происходит заключение контрактов с работниками.
Согласовываются с профсоюзным комитетом:
- все вопросы, касающиеся нормирования, оплаты труда и материального стимулирования и материальной помощи руководителей учреждений образования;
- расходование внебюджетных средств, заработанных учреждением образования от хозяйственной и коммерческой деятельности, направленных на стимулирование качественного труда и выплаты социального характера;
- график отпусков (ст. 168 Трудовой кодекс Республики Беларусь);
- изменение существенных условий труда (гарантии, режим работы, присвоение категории) в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами);
- Положения о материальном стимулировании и материальной помощи;
- график аттестации педагогических работников (Положение об аттестации педагогических работников п.3.15.);
- характеристики аттестуемых педагогов (Положение об аттестации… п.3.15);
- расторжение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя п.6 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь;
- графики работы (ст. 123 Трудового кодекса Республики Беларусь);
- учет рабочего времени (ст. 133 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Культура социального партнерства – основа согласия и благополучия, которое являются залогом успешной работы нашего учреждения образования.
